L'amministrazione Trump ordina ai responsabili delle agenzie di prepararsi per "riduzioni su larga scala delle forze armate" e riorganizzazione entro il 13 marzo

IN PRIMA LINEA SU FOX: l'amministrazione Trump darà istruzioni ai responsabili delle agenzie del governo federale di prepararsi ad avviare "riduzioni su larga scala del personale" e di sviluppare piani di riorganizzazione entro metà marzo, ha appreso Fox News Digital.

Fox News Digital ha ottenuto in esclusiva il promemoria che verrà inviato mercoledì ai responsabili dell'agenzia dal direttore dell'Office of Management and Budget Russell Vought e dal direttore ad interim dell'Office of Personnel Management Charles Ezell. Il promemoria ordina loro di prepararsi a eliminare i ruoli e presentare piani di riorganizzazione entro il 13 marzo.

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Tuttavia, il promemoria afferma che le posizioni governative "necessarie per soddisfare le responsabilità in materia di applicazione della legge, sicurezza delle frontiere, sicurezza nazionale, controllo dell'immigrazione o sicurezza pubblica" sono esentate dall'ordinanza, così come i funzionari nominati e nominati per posizioni che richiedono la nomina presidenziale o la conferma del Senato, i funzionari dell'ufficio esecutivo del Presidente e i dipendenti del servizio postale statunitense.

Il promemoria è intitolato: "Indicazioni sui piani RIF e di riorganizzazione dell'agenzia richiesti per l'attuazione dell'iniziativa di ottimizzazione della forza lavoro del 'Dipartimento per l'efficienza governativa' del presidente".

"Il governo federale è costoso, inefficiente e profondamente indebitato", afferma il promemoria. "Allo stesso tempo, non sta producendo risultati per il pubblico americano".

"Invece, i soldi delle tasse vengono dirottati per finanziare programmi improduttivi e inutili che avvantaggiano gruppi di interesse radicali mentre danneggiano i cittadini americani lavoratori", ha continuato. "Il popolo americano ha registrato il suo verdetto sulla burocrazia federale gonfia e corrotta il 5 novembre 2024 votando per il presidente Trump e le sue promesse di riformare radicalmente il governo federale".

Il promemoria fa riferimento all'ordine esecutivo del presidente di febbraio, che ha ordinato alle agenzie di "eliminare sprechi, disordini e insularità" al fine di "dare potere alle famiglie americane, ai lavoratori, ai contribuenti e al nostro stesso sistema di governo".

Il promemoria fornisce indicazioni ai responsabili delle agenzie in merito ai piani di riduzione del personale e di riorganizzazione, nonché istruzioni su come tali piani devono essere presentati all'OMB e all'OPM.

"Il presidente Trump ha richiesto che 'i responsabili delle agenzie intraprendano tempestivamente i preparativi per avviare riduzioni su larga scala del personale, in conformità con la legge applicabile'", si legge nel promemoria, sottolineando che le agenzie devono presentare piani di riorganizzazione "entro e non oltre il 13 marzo 2025".

Secondo il promemoria, i piani di riorganizzazione dovrebbero garantire "un servizio migliore al popolo americano; una maggiore produttività; una significativa riduzione del numero di posizioni equivalenti a tempo pieno eliminando quelle non necessarie; una riduzione dell'impatto immobiliare e una riduzione del fatturato di bilancio".

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L'OMB e l'OPM hanno incaricato i responsabili delle agenzie di concentrarsi sulla "massima eliminazione delle funzioni non previste dalla legge, garantendo nel contempo la massima efficienza e qualità nell'erogazione delle funzioni richieste dalla legge".

L'OMB e l'OPM hanno inoltre ordinato alle agenzie di consolidare le aree dei loro organigrammi che risultano "duplicate" e di consolidare i livelli di gestione "laddove esistono livelli non necessari".

Stanno inoltre chiedendo alle agenzie di "ridurre il più possibile il ricorso a consulenti e appaltatori esterni".

Per quanto riguarda gli uffici, il promemoria afferma che i responsabili delle agenzie dovrebbero chiudere o accorpare gli uffici regionali e allineare tali chiusure o trasferimenti di uffici e sedi con le azioni di rientro in ufficio dell'agenzia "per evitare molteplici costi di indennità di trasferimento per i singoli dipendenti".

Nella nota si afferma che la "Fase 1" dei piani di riorganizzazione dovrà essere presentata entro il 13 marzo, mentre la "Fase 2" dovrà essere presentata entro il 14 aprile.

"I piani della Fase 2 delineeranno una visione positiva per operazioni dell'agenzia più produttive ed efficienti in futuro", spiega il promemoria. "I piani della Fase 2 dovrebbero essere pianificati per l'implementazione entro il 30 settembre 2025".